2005-6-8 18:36
1.高新科技人才
以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批高科技人才研究、开发的结果。这些成果的问世，不仅给人类带来了巨大的财富，而且推动了社会的进步。可以说现代科学技术是新的社会生产力起决定作用的因素，是衡量综合国力的重要标志。因此，多数国家均在制定跨世纪人才培育工程梗禺、兴建科技园、创办高科技专业、招揽高科技人才，使高科技人才的竞争已达到白热化的程度。
高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。综观世界科学技术发展史，许多科学家的重要发明创造都是产生于风华正茂、思维最敏捷的青年时期，即最佳年龄区为25至45岁。这是科学发展史上的一个明显规律。据有关资料显示，在本世纪末，我国一些主要的科研单位有80％的高级科研人员要退出科研一线。此数据表明，一是我国杰出的中青年科学家数量较少，还未形成科研的主力，承担起科研的重任；二是对中青年科学家的成长、培育、开发不够，没有使其得到尽快的发展。此种情况，不但直接影响我国现在及未来高科技产业的发展，而且将使我国在21世纪的科技大战中失去竞争能力，当代任何一个国家，要在高科技领域占据主导地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”。如我国已实施的“在长江学者奖励计划”目的是为了使中青年拔尖人才脱颖而出。
以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批高科技人才研究、开发的结果。这些成果的问世，不仅给人类带来了巨大的财富，而且推动了社会的进步。可以说现代科学技术是新的社会生产力起决定作用的因素，是衡量综合国力的重要标志。因此，多数国家均在制定跨世纪人才培育工程梗禺、兴建科技园、创办高科技专业、招揽高科技人才，使高科技人才的竞争已达到白热化的程度。
高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。综观世界科学技术发展史，许多科学家的重要发明创造都是产生于风华正茂、思维最敏捷的青年时期，即最佳年龄区为25至45岁。这是科学发展史上的一个明显规律。据有关资料显示，在本世纪末，我国一些主要的科研单位有80％的高级科研人员要退出科研一线。此数据表明，一是我国杰出的中青年科学家数量较少，还未形成科研的主力，承担起科研的重任；二是对中青年科学家的成长、培育、开发不够，没有使其得到尽快的发展。此种情况，不但直接影响我国现在及未来高科技产业的发展，而且将使我国在21世纪的科技大战中失去竞争能力，当代任何一个国家，要在高科技领域占据主导地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”。如我国已实施的“在长江学者奖励计划”目的是为了使中青年拔尖人才脱颖而出。